Política de Privacidade de Recrutamento e Seleção


Declaração de Consentimento de Privacidade de Dados Política de Privacidade de Recrutamento e Seleção – Gestão Eficiente de Condomínios. 

1. Cláusula de Consentimento 

Autorizo a Gestão Eficiente de Condomínios a recolher e tratar os meus dados pessoais disponibilizados na presente plataforma para a finalidade de processo de recrutamento e seleção, em conformidade com a política de privacidade abaixo descrita. Mais declaro que os dados pessoais inseridos são verdadeiros e comprometo-me a mantê-los atualizados.  

2. Âmbito da política 

O presente documento visa informar todos os Candidatos sobre as regras gerais de privacidade e tratamento dos seus dados pessoais, inerentes aos processos de recrutamento e seleção, em cumprimento do Regulamento Geral de Proteção de Dados Pessoais (UE) 2016/679. 2.  

3. Âmbito da plataforma 

A plataforma de recrutamento e seleção da Gestão Eficiente de Condomínios pressupõe um registo prévio e consentimento para tratamento de dados pessoais.  

4. Finalidade dos dados pessoais  

Os dados pessoais tratados têm como única e exclusiva finalidade o recrutamento e seleção dos candidatos.  

5. Responsável pelo tratamento de dados pessoais 

A plataforma é gerida por equipas pertencentes à sociedade GESTADMEFIC+- Gestão Eficiente de Condomínios, Soc. Unip. Lda., que é a responsável pelo tratamento dos dados.  

6. Direitos do candidato  

O candidato tem o direito de, a todo e qualquer momento, alterar ou atualizar os seus dados pessoais, bem como, eliminá-los da plataforma, caso em que os dados pessoais serão imediatamente suprimidos. Para exercer os seus direitos de proteção de dados pessoais (pedido de alteração, correção ou eliminação) ou sempre que tenha alguma questão sobre a utilização que fazemos dos seus dados pessoais deverá contactar-nos através do e-mail geral@gestaoeficientecondominios.pt 

7. Obrigações do candidato  

O candidato deverá utilizar a plataforma de forma séria e responsável, sendo da sua inteira responsabilidade a correção e atualização da informação prestada, a qual deverá ser verdadeira.  

8. Tipo de dados recolhidos  

Gestão Eficiente de Condomínios apenas solicita o fornecimento de dados relevantes para efeitos de recrutamento e seleção, excluindo outro tipo de dados, tais como relativos, por exemplo, à saúde do candidato, suas convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica. 

9. Prazo de retenção  

Os dados pessoais do Candidato serão mantidos por um prazo de 24 meses após a data de candidatura. Não obstante, o Candidato autoriza expressamente que a Gestão Eficiente de Condomínios mantenha os seus dados guardados após esse período, exclusivamente na sua base de dados, podendo utilizá-los exclusivamente para efeitos de oportunidades de carreira futuras (salvo se fizer valer o seu direito, explícito no ponto 6). 

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